本日もジャパンホーム＆ビルディングショーの【工務店未来会議】のディスカッションとして工務店経営として『ひとを活かすこれからの工務店経営』を拝聴して書き綴ってみます。（ほぼ僕の備忘録…） 「ひとを生かす」要諦 人事が８割（ […]

昨日からおこなわれているジャパンホーム＆ビルディングショーの【工務店未来会議】。その中でLivearthリブアースの大橋さんのレクチャーを拝聴して考えた事を書き綴ってみます。 エコハウスの実践方法 Ⅰ.環境基本性能の確保 […]

工務店未来会議として現在東京ビッグサイトでおこなわれているジャパンホーム＆ビルディングショーでの対談やディスカッションを配信しているので拝聴しながら書類整理しています。その中での「工務店の未来を語る」として伊礼智さんと飯 […]

人が少なくなるけど、仕事があるなら無理をして採用するのではなく、今の人員でより稼げるようにする。または採用のコストを削減してまずは財務体制を健全にしてから採用に割いてはどうか？ と、銀行や会計士から言われることが多くある […]

採用の事をいろいろと考えていて、ウチの仕事について深く考えていたので（休日に薪の準備やカレーをつくっているだけではないのですよ。笑）、今回はウチの仕事について。 このブログにおいても『人口減少と高齢化が引き起こす採用難』 […]

久しぶりにまったくの予定ないので朝から薪を小屋へ入れたり、割ったり。雪がちらついている中午前中は外でそんな事をしていました。 午後はトマトを大量にもらっていたのでスパイスカレーづくり。今回はカレーについて。 まずは材料（ […]

薪ストーブライフが始まりました。やってみなきゃわからない！という点でも導入した薪ストーブ。朝の行動が全く変化しました。まず火をつける。それには薪をくべて火をつけなくてはいけません。その前に薪を必要分容易しておかなくてはい […]

朝は事務所へ来たらまずメールチェック～返信が日課である。今日来たメールの中で興味深いメルマガがあったのでそちらを題材に…   中小企業庁　ミラサポplus運営事務局から経営ハンドブック「中小企業の人材確保・育成 […]

ウチでは働いていくために「なに」を「どう」頑張れば良いかを明文化しています。キャリアパス（人材育成制度）として構築しました。僕自身が前職で働いていて「なに」を上司が評価しているかサッパリわからん！と思っていたからです。だ […]

やっと100本目。まずは毎日更新続けられました。時折フィードバックいただけるので励みになります！ 100本目という節目なので僕について色々つらつらと。   ウチは祖父が1972年に創業した工務店です。そこから父 […]

8月1日より毎日更新続けてコレで99本目。毎日続ける事って大変！書くことを探すアンテナが立っているのですが、中々業務に追われるとコレって降りてこない… そんな時にはX(旧Twitter）とnoteをサクサクと読んでココに […]

noteというSNSがあります。僕はこのnoteで色々学んでいます。今日おもいがけず見つけた『「地方のまちづくり」と「総合的・探究学習」と「ベンチャー経営」を重ね合わせたら見えてきたこと。/中川敬文（まちづくり・地方創生 […]