CAREER UP キャリアアップ制度

業界に革命を起こす!キャリアアップ制度

強みを伸ばし、
失敗を恐れずチャレンジできる環境が、
あなたの成長を加速させます。
自らの努力によって年収もUP可能。
全てが見える化されているので
人生設計がしやすく、
努力が確実に実る環境です。

職員、大工のキャリアップ制度・
人事評価制度が社員成長の
原動力になっています。

  • 一定のレベルまではマニュアルに基づいて一通りの仕事を覚えるという仕組みができあがっています。そのうえで、自分はどの部分が得意なのかを見極め、強みを伸ばし、お互いを補完しあう体制が整いました。

  • 教育方針は失敗を恐れずチャレンジさせる、失敗したら聞く、次は自分が教える立場であるということを念頭に積極的に学ぶ、という好循環で、さらに成長が促進されています。

  • 大工は自分の能力の現在地が客観的にわかり、目標とそこに向けての道筋が明確になります。また自らの努力で年収アップも引き寄せることができ、業務にもより一層力が入ります。ワクワクしながら自分のライフプランを立てています。

キャリアパス

神馬建設の大工制度が、大工の成長促進に大きく寄与し、それを聞きつけた地域の同業から注目され始めています。地域全体の底上げを願うわが社は、制度の導入、活用について惜しみなく情報を提供しています。
また大工制度が、現場仕事がクローズアップされる機会につながり、大工があこがれられる仕事へとなるための一役を担っています。

スキル

  • 手鋸でまっすぐ切る、適切な釘、丸のこでまっすぐ切る、勾配に応じた造作、ビス打ちができる
  • レベル、レーザー・下げ振りを扱い、水平・垂直を見て取付けることができる
    重機を使って住宅排水や基礎の掘削を数人のパーティで作業する指揮を取ることができる
  • 木造の建込に要する知識・技術をもち、足場・建方の作業ができる
    周りの安全・衛生に注意でき、進んで取り組むことができる
  • 図面から数量算出できる
    工程に必要な人員を管理把握できる
    協力会社と調整を行い、スムーズかつ、手戻りのない打ち合わせを現場監督とすることができる
  • 見積もりを作成することができる
    施工図を書いて指示することができる

資格

  • 足場従事者・丸のこ・玉掛・三級大工技能士
  • 型枠支保工の組立など作業主任者・地山採掘作業主任者・車両系建設機械・小型移動式クレーン
  • 足場作業主任者・木造建築物の組立など作業主任者・職長教育・安全衛生教育・二級大工技能士・一級大工技能士
  • 二級建築施工管理技士

資格取得に係る費用全額負担・
給与制度の見える化・人事評価制度を
絶賛構築中!

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大工採用

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