私たちは自社のことを親しみいただけるように『ウチ』と呼んでいます。少しウチについて…

ウチは創業５１年目を迎えました。祖父が創業して現在代表をしている僕で三代目となります。

僕の代になったのは2018年先代の死去に伴ってでした。が、その前よりこの2018年で交代を！と動いていました。

これまでの代表像とは異なる形で経営をやってきています。それまでは職人社長であったが組織化を図っています。お客さん（ウチでは顧客やオーナーではなく「お客さん」と呼んでいます。）には関係がないと思われるかも知れませんが結構異なります。一番は動ける範囲を大きくすることです。コレまでのように職人社長の見える範囲（目の届く範囲）までであると、社長の器量によってできる量がかぎられてしまいます。僕では今まで以下しかできません。これからは少子高齢化率がドンドン高まります。そしてこの建築にたずさわる人は人口の減りよりもずっと早いです。浦河町だけで言うと2000年から2020年において人口は16634人→12074人（27.4％減）に対して建設業就労者は1132人→544人（48.0％減）と1.75倍です。工務店の数も半分以下となり、大工さんの数も現在50人ですが、５０歳以下は1５人です。ドンドン供給量不足から『イエに関する困りごと解決』されない状況が増えてしまいます。『イエに関する困りごと』が増えてしまうとこの地域に住みにくくなります。

僕はウチが組織化することで今までよりも『イエに関する困りごと解決』ができるようになるコトで『地域をより善く次の世代につなぐ』。それが僕の代でウチでやるべきことと定めて色なチャレンジをやっています。